BizLine ist EcoVadis Platinum
BizCare ist das CSR-Programm von BizLine, das darauf abzielt, unsere Umwelt- und Sozialauswirkungen maximal zu beherrschen, während wir gleichzeitig unsere Kunden weiterhin in ihrem Alltag begleiten. Seit 2018 setzen wir Maßnahmen in fünf Bereichen um: Produkte, Verpackungen, Lieferperformance, Lebensqualität bei der Arbeit und Stakeholder.
Warum haben wir EcoVadis gewählt?
EcoVadis ist weltweit die Referenz für CSR-Bewertungen. In mehr als 180 Ländern bewertet sie über 130.000 Unternehmen in ca. 220 Branchen, darunter die Rexel-Gruppe und viele ihrer Lieferanten! Die Bewertung umfasst vier Themen:
- Soziales & Menschenrechte
- Umwelt
- Verantwortliche Beschaffung
- Ethik
Ergebnishistorie
- 2022: 77/100 (Platin‑Medaille)
- 2023: 84/100 (Platin‑Medaille)
- 2024: 83/100 (Platin‑Medaille)
- 2025: 85/100 (Platin‑Medaille)
Entwicklung der EcoVadis-Bewertung
Da sich umweltbezogene Fragestellungen weiterentwickeln, überarbeitet EcoVadis fortlaufend seinen Fragebogen und ergänzt ihn um neue Fragen. Außerdem wurde die Bewertungsskala für 2024 angepasst. Um die Platin-Medaille, die höchste Auszeichnung von EcoVadis, zu erhalten, gibt es nicht mehr einen festen Punkteschwellenwert. Stattdessen muss man nun zum obersten 1 % der besten Unternehmen seiner Branche gehören. Folglich steigt die Einstiegshürde jedes Jahr, da sich die Unternehmen der Branche verbessern. Wir freuen uns, unsere Position in diesem Top‑1‑% halten zu können!
Entwicklung des CSR-Ansatzes von BizLine
Seitdem wir 2021 mit der Bewertung durch EcoVadis begonnen haben, sind hier alle Maßnahmen, die wir umgesetzt haben:
Umwelt
- Erstellung von Produkt‑Umweltprofilen (PEP) zur Bestimmung der Umweltauswirkungen ausgewählter Produkte
- Einführung eco‑designten Produktes
- Verpackungsoptimierung (Reduktion von Kunststoffen, ökologisches Drucken)
- Finanzierung und Beteiligung an einem Renaturierungsprojekt in Chelles (77)
- Teilnahme am FRET21‑Programm zur Verringerung von CO2‑Emissionen im Transportbereich
- Verwendung recycelbarer Verbrauchsmaterialien im Logistiklager (recycelbare Folien und Klebebänder)
- Aktionen zum Earth Day (22. April) mit internen Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Weiterbildung zu Klima‑ und Umweltthemen via Workshops („La Fresque du Climat“, „Inventons Nos Vies Bas Carbone“, „2tonnes“) durchgeführt von der Biz’Team
- 11 getrennte Sammelströme für Abfälle am Hauptsitz
- Kooperationen mit Anbietern aus der Sozial‑ und Solidarischen Wirtschaft (ESS) am Hauptsitz
- Jährlicher Umweltbericht einschließlich Treibhausgasbilanz (Scope 1, 2 und 3)
- Energieeffizienz‑ / Sobriety‑Plan
- Richtlinie für Geschäftsreisen
- Veranstaltungscharta zur nachhaltigen Eventorganisation
- Druckrichtlinie für Kataloge und Flyer
- Vierteljährliche „Biz’Morning“‑Sessions zu verschiedenen CSR‑Themen
- Strombezug aus erneuerbaren Energien am Hauptsitz
- Baumpflanzaktionen in Chelles (2023 und 2024)
Soziales und Menschenrechte
- Jahressozialbericht
- Ausbildungs‑/Weiterbildungsbilanz
- Richtlinie für hybrides Arbeiten
- Leitfaden zur Elternschaft
- Gleichstellungsindex (Männer/Frauen) : 92/100
- Individuelle Sozialbilanz
- Benennung einer Ansprechperson für sexistisches Verhalten und sexuelle Belästigung sowie gezielte Schulungsmaßnahmen
- Schulung zur Vermeidung von Einstellungsdiskriminierung für das HR‑Team
- Teilnahme am DuoDay — Integrationstag für Menschen mit Behinderung
- Kooperation mit ESAT (Einrichtungen zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung)
- Produktspenden an soziale Organisationen
- Sponsoring einer Rugbyspielerin mit Behinderung
- Teilnahme an der „Fresque de la Diversité“ zur Sensibilisierung für Vielfalt
- Bedarfsorientiert ausgestattete Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bildschirme etc.)
- Schulungsangebote (betriebliche Ersthelfer/innen, Feuerlöschereinsatz, Präsentationstechniken u. a.)
- Sportangebote / Kursprogramm
Ethik
- Ethikleitfaden
- Anti-Korruptionskodex
- Schulung zu Korruption, Cybersicherheit und DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
- Jährlicher Ethik- und Informationssicherheitsbericht
- Leitlinien für Geschenke, Einladungen und Geschäftsreisen von Kunden
- Simulation von Cyberangriffen
- Sensibilisierungskampagne für Informationssicherheit
Verantwortliche Beschaffung
- Soziale und Umweltaudits unserer Partnern
- Audit des CSR-Ansatzes unserer Lieferanten
- Charta für verantwortungsbewusste Lieferanten
- Einbeziehung eines CSR-Aspekts in Ausschreibungen für Lieferanten
- Jährlicher Bericht zur verantwortungsbewussten Beschaffung
Ergebnisse BizLine 2025: Platinum
All diese Maßnahmen haben es uns erneut ermöglicht, die Platinum-Medaille mit einem Punktestand von 84/100 zu erreichen.
Dank ihres detaillierten Berichts ermöglicht uns EcoVadis, unsere Stärken und Verbesserungsbereiche zu erkennen. Dies ermöglicht es uns, unsere Umwelt- und Sozialauswirkungen weiter zu reduzieren.